攀大公司开展《促进工作场所性别平等指导手册》学习讨论会


    发布时间:2019-09-04     来源:未知      阅读次数:


          为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平总书记关于工会工作和妇女工作重要指示精神,推动集团公司稳定发展,按照集团工会关于开展《促进工作场所性别平等指导手册》推广应用工作的相关要求。2019年8月8日,攀大公司组织全体在攀女职工进行了《促进工作场所性别平等指导手册》专题学习。
          会上,攀大公司就《促进工作场所性别平等指导手册》中工作场所性别平等的意义、概念、制度机制、各环节中的促进方法和平等检查清单等六个方面进行学习宣讲,重点就“为职工平衡工作和家庭责任提供支持”方面深入研讨,切实体会广大女职工干部在平衡工作和生活上的艰辛。同时,向女职工普及了相关法律法规和权益保护知识,以此为契机提高公司女性职工只是水平,拓宽法律法规学习覆盖面。最后,向大家发放了调查问卷,对公司促进工作场所性别平等工作的情况进行了自问自查。
          《指导手册》详细解读了性别平等相关法律法规规定,为工会组织促进工作场所性别平等和职工依法维护自身权益提供了帮助和指导,有助于不断增强公司的男女平等意识,形成关爱女职工、减少男女用工成本差异的良好氛围。通过此次专题学习,公司女职工充分地认识到了促进工作场所性别平等的重要性,切身领悟到了国家对促进性别平等工作的重视,了解到女职工权益保护的相关知识,纷纷表示将尽力做好工作与生活的平衡,养成自觉学习的好习惯,做好知法、懂法、用法。
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